HR Generalist*

Land: Österreich − Arbeitsort: Zentrale/Werk Regau − Art der Stelle: Vollzeit − Eintritt: ab sofort

Bei uns bist du nicht nur Anwender, sondern Gestalter: Du hast die Chance dich, in alle Bereiche des HR einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und viel Neues zu lernen. Ob Recruiting, HR-Administration, Projekte oder Employer Branding – bei uns kannst du dein Wissen erweitern und eigene Ideen umsetzen. Bewirb dich jetzt als HR Generalist und wachse mit uns!

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (On-/Offboarding, Administration)
  • Pflege des Zeitmanagementsystems (ATOSS) und Unterstützung in der Personalverrechnung (BMD)
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Stammdatenpflege
  • Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung & Prozessoptimierung
  • Entwicklung von eLearning-Inhalten sowie Organisation von Schulungen
  • Recruiting & Lehrlingsbetreuung inkl. Employer Branding
  • Raum für eigene Ideen und selbstständige Projekte


WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST

  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HBLW, FH, Uni) ) und/oder Berufserfahrung im HR- oder Personalumfeld
  • Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) im HR-Bereich von Vorteil – Erfahrung in BMD NTCS sowie Personalverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Freude daran, Dinge mitzugestalten, mitzudenken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
  • Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ATOSS und/oder BMD
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

  • Interessantes und spannendes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben
  • Attraktive Rahmenbedingungen in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Familienunternehmen mit hervorragendem Ruf
  • Familiäre Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Ordentliche Einschulung in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen
     

Mehr dazu unter RINGER-Benefits

Wir könnten Dir an dieser Stelle weiter über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - melde Dich bei uns.

Für diese Position bieten wir eine marktkonforme Entlohnung in Höhe von 3.000 - 3.500 EUR brutto an. Sie orientiert sich an den Vorgaben des Kollektivvertrags für Metallgewerbe, Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch legen wir dann Ihre individuelle Vergütung verbindlich fest.

Schicke uns Deine Bewerbung über den nachfolgenden "Hier bewerben!" Button im Inserat.

Hier bewerben!

Als international tätiges Familienunternehmen mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht Du hast. Egal wo Deine Wurzeln liegen. Egal welche Hautfarbe Du hast. Egal welcher Kultur Du angehörst. Bei RINGER zählt der Mensch!

LET'S GET IN TOUCH...

Christina Bucataru - RINGER
Cristina Bucataru

Leitung
Human-Resource-Management

 

Mitarbeiterin von RINGER
Lena Resch

Human-Resource-Management

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